Представители движения рассказали о социальном партнёрстве, безопасности труда и коллективных договорах, передает корреспондент 7152.kz
Накануне Дня профсоюзов Казахстана в Петропавловске чествовали активистов, ветеранов движения и представителей трудовых коллективов. Профсоюзное движение Северо-Казахстанской области объединяет более 60 тысяч человек. В регионе работают около 1200 первичных организаций, а 5911 коллективных договоров распространяются на 92% предприятий.
Первый заместитель акима Северо-Казахстанской области Марат Тасмаганбетов отметил, что за этими цифрами стоят реальные люди и их ежедневный труд.
«Главное в работе профсоюзов — человек. Важно, чтобы он получал достойную заработную плату, трудился в безопасных условиях и был уверен в своих социальных гарантиях. Именно на этом должна строиться вся работа», — сказал Марат Тасмаганбетов.
По его словам, многое удается решать благодаря постоянному диалогу между государством, работодателями и профсоюзами. За девять месяцев областная трехсторонняя комиссия собиралась шесть раз. На встречах обсуждали занятость, трудовые отношения и вопросы социальной защиты.
Председатель территориального объединения профсоюзов СКО Эрик Нуракаев говорит: один из показателей эффективной работы — когда конфликт доходит до профсоюза, но до трудового спора в суде дело не доходит.
«Мы стараемся работать на опережение. Если проблему заметить вовремя, ее можно решить за столом переговоров. В этом помогают производственные советы, согласительные комиссии и обучение работников», — рассказал Эрик Нуракаев.
Большая часть работы профсоюзов остается незаметной для рабочих и служащих. Но именно она помогает предупреждать нарушения и следить за безопасностью. Сегодня в организациях с участием профсоюзов действуют 901 производственный совет и работают 1057 технических инспекторов по охране труда.
О том, насколько важна такая поддержка, рассказала председатель профсоюзной организации АО «СК РЭК» Ольга Рахматуллина. В компании она работает более 13 лет. Энергетика — сфера, где цена ошибки особенно высока. Сотрудникам приходится работать в непростых условиях и при разной погоде, поэтому вопросы безопасности и социальных гарантий здесь не простая формальность.
«Работник не должен самостоятельно решать все вопросы с работодателем. Профсоюз представляет интересы коллектива и помогает отстаивать права сотрудников. Важно, чтобы условия, прописанные в коллективном договоре, действительно выполнялись», — подчеркнула Ольга Рахматуллина.
Для нее нынешнее мероприятие стало еще и личным поводом для гордости. Ольга Рахматуллина получила благодарственное письмо от акима Северо-Казахстанской области — первую подобную награду за время своей работы.
Всего на торжественной встрече отметили около ста человек. Благодарности и награды представителям профсоюзного движения вручили от акима области, Федерации профсоюзов Казахстана и отраслевых организаций.
Даже за праздничными речами здесь говорили о работе — зарплате, безопасности, социальных гарантиях и возможности быть услышанным на рабочем месте. Именно из решения таких вопросов и складывается ежедневная работа профсоюзов.