Среди большого количества существующих профессий, работа водителем по-прежнему является одной из самых популярных и востребованных среди работодателей. При этом наиболее популярной является работа в службе «Яндекс-Такси», актуальная информация о вакансиях которой всегда предлагается на информационной платформе «Работа водителем, курьером в Казахстане» на сайте https://rabota-voditel.kz/vakansii-voditelya-yandeks-taksi/ . Платформа предоставляет информацию об имеющихся актуальных вакансиях в службе «Яндекс-такси». При этом доступна работа, как водителя такси для пассажиров, так и курьерские автомобили для осуществления доставки, работа на автомобиле для грузоперевозок и работа диспетчера службы. Сервис предоставляет возможность удобной для работника длительности занятости. Это может быть как полная занятость, так и несколько часов в день, что даёт возможность совмещать работу с учёбой или вторым местом работы. Сотрудники сами составляют для себя график работы в соответствии со своими потребностями, пожеланиями и семейными обстоятельствами, планируя свой день.
Порядок поиска вакансии на платформе
Для быстрого поиска оптимальной подходящей вакансии соискателю работы на сайте необходимо выбрать следующие параметры:
- Город, в котором необходимо найти вакансию водителя «Яндекс-такси»
- Тип работодателя (таксопарки)
- Стаж работы таксистом
- Способ начисления зарплаты и вывода средств (через установленное приложение или наличные средства)
- Наличие Бизнес-тарифов
- Размер комиссии таксопарка
- Наличие автомобиля (работа на арендном авто или на своём личном)
На сайте платформы можно узнать о правилах регистрации в зависимости от выбранной вакансии, а также от наличия собственного автомобиля. Для диспетчеров предлагается удобный удалённый формат работы, который освобождает от необходимости посещать офис.
Для того, чтобы стать сотрудником «Яндекс-Такси» и работать водителем, необходимо иметь опыт вождения и соответствующие документы и категории, дающие право на управление транспортными средствами необходимой грузоподъёмности. Все обратившиеся соискатели должны пройти регистрацию на сайте платформы и предоставить необходимые для трудоустройства документы, после чего менеджеры сообщат дополнительные сведения. Каждый новый сотрудник проходит обучение, согласно выбранной профессии.
