Дефицит медработников
11:00, 28 января 2022 г.
Надежный источник
Молодых врачей не могут «удержать» в больницах СКО
Дефицит медработников
Из открытых источников
Острый дефицит докторов наблюдается в Северо- Казахстанской области. Нехватка специалистов за 2021 год составила 285 человек. Несмотря на солидные подъемные пособия, врачи долго не задерживаются в регионе. Об этом на заседании коллегии здравоохранения СКО рассказал руководитель отдела общественного здравоохранения управления здравоохранения СКО Еркебулан Баязитов, передает корреспондент 7152.kz.
Проблема нехватки врачей в Северо - Казахстанской области стоит уже не первый год. Опытные специалисты переводятся в другие центры здравоохранения страны, или же уезжают работать в Россию. Как рассказал руководитель отдела общественного здравоохранения управления здравоохранения СКО Еркебулан Баязитов, именно высокий уровень квалификации североказахстанских врачей делает их конкурентноспособными и востребованными в городах республики и за ее пределами.
Тогда назревает другой вопрос, почему прибывшие молодые специалисты увольняются и долго не задерживаются на новых местах? За 2021 год из областных и городских больниц уволилось семь специалистов, из районных 15. По информации спикера, причиной отъезда прибывших с других регионов является отсутствие благоустроенного жилья.
-Дефицит врачей на конец 2021 составляет 285 человек. Наибольшая нехватка имеется среди областных и городских организаций: в многопрофильной областной больнице -37 человек, городской поликлинике №1 - 32, областном центре фтизиопульмонологии -25. Среди районных больниц больше всего медиков не хватает районной больнице М.Жумабаева -18, Шал акына -16 и Уалихановской РБ -15 человек, - прокомментировал Еркебулан Баязитов.
Согласно данным, в прошлом году в СКО по распределению должны были приехать 99 специалистов. Но приехали только 49 человек. А самостоятельно прибыли и трудоустроились 59 работников.⠀
- Подъемные пособия у нас получил 121 врач: 82 по полтора миллиона тенге, 39 по два с половиной миллиона. 150 специалистов получили поддержку по программе «С дипломом в село». На текущий год выделены подъемные пособия в размере 250 миллионов тенге,- отметил спикер.⠀
Заместитель акима области Тимур Султангазиев в свою очередь подчеркнул, что только в СКО молодым врачам выплачивают подъемные в размере миллиона и двух с половиной миллионов тенге. Именно у медицинских организаций и акимата есть возможности по привлечению и удержанию кадров через предоставление арендного жилья на селе. Помимо этого необходимо правильно выстраивать коммуникацию с молодыми специалистами.
-Предложения по части строительства жилья актуальны, и этот вопрос будем поднимать на уровне акима области. По вопросу молодых специалистов, которые уезжают - главным врачам нужно обеспечить кадры необходимыми условиями и закрепить наставника, который понимал бы все проблемы молодого сотрудника и доводил бы их до руководства, - отметил замакима.
Читайте также: Кумар Аксакалов назвал причину дефицита медработников в Северном Казахстане
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Последние новости
18:34
Вчера
18:06
Вчера
17:22
Вчера
15:59
Вчера
Объявления
16:34, 3 декабря
45
16:34, 3 декабря
56
19:18, 4 декабря
live comments feed...
Комментарии