Почему выпускники колледжей не могут найти работу, рассказали в СКО

В этом году из колледжей Северного Казахстана выпустятся более 3000 специалистов. Однако не каждый находит работу по профессии. Основные причины и проблемы трудоустройства выпускников колледжей озвучил заместитель руководителя управления образования СКО Владимир Ткаченко, передает корреспондент 7152.kz.⠀

Каждый выпускник рассчитывает найти работу по своей специальности, получать достойную заработную плату и видеть перспективу карьерного роста. В Северо-Казахстанской области в этом году из стен колледжей выпустятся более 3000 специалистов. Как отметил заместитель руководителя управления образования СКО Владимир Ткаченко, по данным анкетирования выпускников, трудоустроиться планируют лишь около 2000.⠀

- Колледжами осуществляется тесное взаимодействие с Ассоциацией строителей области, Ассоциацией рестораторов и отельеров СКО, департаментом полиции СКО, лечебными учреждениями области, АО «СевКазЭнерго», ТОО «Радуга» и другими предприятиями. Существует практика анкетирования предприятий-партнеров для определения квалификационных требований к будущим специалистам и дальнейшей подготовки кадров с учетом этих требований, - рассказал Ткаченко.⠀

Тем не менее у выпускников возникают сложности при поиске подходящей вакансии.⠀

- В основном не могут трудоустроиться из-за требования работодателей о наличии стажа работы по специальности. Второе - низкая зарплата по ряду специальностей, а именно сельскохозяйственные, медицинские специальности, сфера обслуживания, образования. Третье - отсутствие нормативной правовой базы, обязывающей работодателей об обязательном приеме на работу выпускников. И четвертое - отсутствие вакантных мест на предприятиях и в организациях, - говорит Владимир Ткаченко.⠀

К слову, в прошлом году из колледжей региона выпустилось 3317 специалистов. Не смогли трудоустроиться только 139 человек.⠀

- Анализ выпуска в разрезе специальностей прошлого года показал хорошее трудоустройство товароведов, техников-электриков, мастеров общестроительных работ. Вместе с тем, невысокий уровень трудоустройства дизайнеров, помощников машиниста тепловоза и др., - отметил заместитель руководителя управления образования СКО.

Читайте также: О предстоящем референдуме, рассказали учителям городской школы №9