![](https://s.7152.kz/section/logo/upload/pers/250/logo.png?20240901)
Профсоюзы
14:09, 8 сентября 2022 г.
Надежный источник
«Коллективный договор – это малая Конституция предприятия» - Сатыбалды Даулетталин
Профсоюзы
![Фото: пресс-служба акимата СКО Фото: пресс-служба акимата СКО](/dist-assets/images/cap.jpg)
Фото: пресс-служба акимата СКО
С рабочим визитом Петропавловск посетил председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулетталин. В ходе поездки он встретился с трудовыми коллективами предприятий и заводов области, передаёт корреспондент 7152.kz.
В ходе визита гость принял участие в заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Собрание прошло под председательством главы региона Кумара Аксакалова. Участие приняли руководители областных управлений, председатели профсоюзов, а также директора фирм и компаний города.
![«Коллективный договор – это малая Конституция предприятия»..., фото-1 «Коллективный договор – это малая Конституция предприятия» - Сатыбалды Даулетталин , фото-1](/dist-assets/images/cap.jpg)
Как отметил Кумар Аксакалов, в области заключено свыше 5 000 меморандумов с активно действующим бизнесом и создано 9 000 новых постоянных рабочих мест. При этом в регионе не допущено массовое увольнение людей.
- Руководители предприятий ежегодно встречаются с населением и информируют о своей деятельности, планах и оказывают социальную поддержку. В области ведётся комплексная работа по повышению доходов населения. В этом году в области трудоустроили свыше 19 000 человек, привлечено более 76 миллиардов тенге инвестиций на реализацию 31 проекта. Мы видим, что в этом году заработная плата в регионе повысилась на 22%. Конечно, этого недостаточно, и мы должны дальше продвигать вопрос повышения зарплат. Ведь именно она является основным моментом при устройстве на работу, - подчеркнул аким области.
О том, как предупреждают трудовые споры и не допускают нарушений трудового законодательства в Северо-Казахстанской области, рассказал руководитель управления государственной инспекции труда Марат Омаров. По его словам в области проведено 112 заседаний трехсторонней комиссий по социальному партнерству. А по итогам восьми месяцев текущего года инспекторы рассмотрели 887 обращений граждан, провели 285 проверок.
- По результатам проверок работодателям выдано 84 предписания об устранении нарушений, 106 юридических лиц привлечено к административной ответственности в виде штрафов. Защищены права 698 работников, которым выплачено 119 миллионов заработной платы, - озвучил Марат Омаров.
Также спикер отметил факты производственного травматизма работников. С начала года в регионе зафиксировано 22 несчастных случая на рабочем месте, пострадали 28 человек.
С докладом выступил и председатель территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр СКО» Ерик Нуракаев. По информации спикера, в области 65 000 членов профсоюзов, действует 1257 первичных профсоюзных организаций. Постоянная тенденция увеличения союзов отмечается в сфере сельского хозяйства, госучреждений, здравоохранения, культуры, спорта.
- На уровне предприятий основным документом социального партнерства является коллективный договор, который заключен во всех организациях, где есть профсоюзы. По области на 1 сентября заключено 5 263 коллективных договоров и это лучший показатель по республике, - озвучил Ерик Нуракаев.
Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулетталин в свою очередь похвалил, что именно СКО является лидером по заключению коллективных договоров. Это заслуга, как руководства региона, так и работодателей и профсоюзных организаций. Но при этом гость указал на моменты, которые необходимо доработать.
![«Коллективный договор – это малая Конституция предприятия»..., фото-2 «Коллективный договор – это малая Конституция предприятия» - Сатыбалды Даулетталин , фото-2](/dist-assets/images/cap.jpg)
- В области действует 5 465 предприятий, заключено 5 263 коллективных договоров, а профсоюзных организаций 1257. По цифрам несовпадение. Вопрос - четыре тысячи с лишним договоров кто заключил? Бывает так, что на предприятии работодатель определил трех человек, которые должны заключать коллективные договора, а как они составляются неизвестно. А ведь коллективный договор – это малая Конституция предприятия, который регулирует социально-трудовые отношения в компании, - отметил Сатыбалды Даулетталин.
Помимо этого, спикер затронул вопросы размера заработной платы в регионе, систему оплаты труда, травматизма на рабочих местах и индексации зарплаты на уровне инфляции. В завершении встречи свои вопросы председателю Федерации профсоюзов РК смогли задать представители профсоюзов компаний и предприятий Петропавловска.
Читайте также: В Петропавловске за убийство полицейского осудили его супругу
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Последние новости
В СКО готовятся к международному марафону «Ұлы дала жорығы»
Ұлы дала жорығы
14:10
Вчера
11:28
Вчера
15:42
30 августа
Как в Петропавловске празднуют день Конституции РК
День Конституции
12:31
30 августа
В Петропавловске открылась арт-галерея Ботай
Арт-галерея
11:00
30 августа
Консультацию специалистов различных отраслей получили жители Петропавловска прямо на улице Конституции Казахстана
Консультации
20:29
29 августа
18:14
29 августа
В СКО удалось не допустить неоправданных бюджетных расходов на сумму 1,3 млрд тенге
Экономические расследования
17:28
29 августа
ТОП новости
Неправомерные действия госслужащих по отношению к предпринимателям выявили в СКО
Предпринимательство
Люди как люди… и милосердие иногда стучится в их сердца
Обзор казахской прессы
В Петропавловске большой риск аварий в отопительный сезон
Отопительный сезон
Объявления
10:41, 19 августа
5
19:10, 21 августа
56
19:10, 21 августа
45
13:02, 29 августа
live comments feed...
Комментарии