Порядка 70 горожан прошли курсы профессионального обучения в Петропавловске

С начала года в Петропавловске на профессиональное обучение направили 68 человек. Безработные проходят курсы на предприятиях города в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, передает корреспондент 7152.kz.

Бесплатные курсы «Профессиональное обучение» проходят в Петропавловске в рамках национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Проводят их по запросам работодателей, которые ищут специалистов определённого направления к себе в компанию. Как рассказали в центре занятости, продолжительность профессионального обучения составляет не более шести месяцев, исходя из особенностей профессии.

- Работодатель для организации обучения новых специалистов подает заявку в центр занятости. Когда курсы завершаются, проводится экзамен, на котором оценивается профессиональная подготовленность человека. После этого выдается сертификат о приобретении профессиональных навыков и предлагается трудоустройство на рабочее место. В течение десяти дней со дня успешного завершения обучения работодатель на основе договора трудоустраивает его на постоянную работу не менее чем на три года, - отметили в центре занятости Петропавловска.

К слову, заработная плата в период обучения выплачивается центром занятости. Ее размер, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг - 20 МРП или 61 260 тенге.

- С начала года в Петропавловске на профессиональное обучение направлено 68 человек. Сейчас обучаются 13 человек на швейной фабрике «Прогресс» по специальности «швея» и на ТОО «Петропавловский электротехнический завод» по специальностям «оператор автоматической линии» и «маляр», - рассказали в учреждении.

Саинхану Какимжанову 19 лет. По специальности он повар-кондитер. Но с недавнего времени решил сменить профессию. О том, что идет набор на обучение в «Alageumelectric» парень узнал от мамы. Заинтересовавшись, молодой человек пришел в центр занятости узнать о курсах больше.

- Мне рассказали про предприятие, что им нужны специалисты и есть возможность пройти обучение с дальнейшим трудоустройством. Пришел на собеседование и после него уже стал собирать все необходимые документы. Буду обучаться три месяца на оператора автоматической линии. После курсов буду работать официально, - поделился Саинхан Какимжанов.

Заместитель директора по производственной части Бейбыт Ибраев подчеркнул, что привлечение молодых специалистов на завод началось недавно. На данный момент новичкам рассказывают и показывают, как работать с трансформаторами.

- У нас задействованы ребята по разным направлениям: электросварщики, маляры, операторы станков. Мы отправляли запрос на 35 специалистов, которых нам не хватает. После прохождения стажировки планируем брать на постоянную работу, - рассказал Бейбыт Ибраев.

На время обучения новичков обеспечивают обедом. Как отметил спикер, сейчас идет строительство многоэтажного дома для сотрудников завода и у новых специалистов появится возможность приобрести квартиры. Помимо этого, с нового года планируется повышение средней заработной платы, от 150 до 400 000 тенге.

Читайте также: Работу в рамках проекта «Серебряный возраст» нашли шесть жителей Петропавловска