В СКО семья Чесноковых продолжает трудовую традицию уже больше 100 лет

Семья Чесноковых из села Тарангул Есильского района получила признание за преемственность поколений и более чем вековой общий трудовой стаж, передает корреспондент 7152.kz.

В акимате Северо-Казахстанской области накануне чествовали представителей трудовых династий. Среди них — семья Чесноковых из села Тарангул Есильского района. Их семейная история насчитывает несколько поколений, а общий трудовой стаж превышает 100 лет. Глава региона Гауез Нурмухамбетов поздравил семьи, которые своим ежедневным трудом вносят вклад в развитие области.

Для Чесноковых работа давно стала семейным делом. Александр начал трудиться сразу после школы. Его профессиональный путь начался с должности механизатора в совхозе. Позже он перешёл в ТОО «Азия-Тарангул», где сегодня работает заместителем руководителя МТМ.

Пример отца оказался важным и для детей. Дочь Ольга пришла в ТОО «Азия-Тарангул» в 2013 году бухгалтером. За годы работы она получила необходимый опыт и сегодня занимает должность главного бухгалтера предприятия.

Сыновья Сергей и Андрей выбрали профессию водителей. Оба также работают в ТОО «Азия-Тарангул». Так в одной семье оказались объединены разные направления работы — от механизации и управления производством до бухгалтерии и работы за рулём.

Александр говорит, что для их семьи такая преемственность стала естественным продолжением жизни:

«После школы начал работать и с тех пор не меняю трудовой путь. Сначала был совхоз, потом перешёл в ТОО. Дети тоже работают здесь — кто-то шофёром, кто-то механизатором. Так и продолжаем семейную традицию, из поколения в поколение».

История трудовой династии началась ещё раньше — с дедушки Александра. Именно он стал для него одним из первых примеров отношения к работе. Впоследствии этот опыт уже сам Александр передал своим детям.

Семья Чесноковых была представлена в номинации «Трудовая династия» конкурса «Еңбек жолы». Для них это признание стало возможностью рассказать о пути, который складывался не один десяток лет.

За сухой цифрой — более 100 лет стажа — стоят совершенно разные рабочие будни. Но всех объединяет одно предприятие и одна семейная история. Трудовая династия продолжается уже в следующем поколении. Опыт, который когда-то перенял Александр от старших, сегодня живёт в профессиональном выборе его детей. И именно такая преемственность превращает обычную семейную историю в часть большой трудовой летописи Северного Казахстана.