На базе Kozybayev University состоялась форсайт-сессия с участием представителей министерства, бизнеса и вузов, где определили, какие профессии и компетенции будут востребованы в ближайшие годы, - передает корреспондент 7152.kz
В эпоху стремительных технологических изменений — цифровизации, искусственного интеллекта и автоматизации — Казахстан активно формирует новую кадровую стратегию. В Северо-Казахстанской области началась работа над созданием Атласа профессий будущего, который определит ключевые направления подготовки специалистов для экономики региона.
Форсайт-сессия «Атлас новых профессий Северо-Казахстанской области» прошла на базе Kozybayev University и объединила представителей Министерства науки и высшего образования РК, местных органов власти, бизнеса, а также колледжей и вузов.
Главная цель – определить, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы, какие компетенции необходимо развивать уже сейчас и как обновить образовательные программы с учетом этих тенденций.
Особое внимание уделено Региональной карте потребностей в кадрах, которая становится ключевым инструментом планирования в сфере образования и занятости.
В видеообращении министр науки и высшего образования Саясат Нурбек отметил, что такие форсайт-сессии помогают выстроить взаимосвязь между образовательными учреждениями и рынком труда:
Форсайт проводится по методологиям Rapid Foresight и Skills Technology Foresight, которые уже применялись при разработке 9 отраслевых и 5 региональных атласов новых профессий в Казахстане.
Для Северо-Казахстанской области определены три приоритетных направления: сельское хозяйство, строительство и промышленность с машиностроением. На их основе создаются новые образовательные программы и формируются требования к будущим специалистам.
Kozybayev University стал центром реализации государственной программы «Мамандыгым – болашағым», в рамках которой уже открыто 28 инновационных образовательных программ, 12 из которых запущены в 2025 году. Здесь внедрена дуальная система обучения и реализуется проект индустриальной PhD докторантуры.
Итогом обсуждения стала разработка предложений по внедрению 23 новых образовательных программ, отражающих запросы региональной экономики. Среди наиболее перспективных профессий названы: инженер по “зеленому” строительству, специалист по кибербезопасности, оператор БПЛА, инженер по искусственному интеллекту и специалист по контролю химических веществ на производстве.
Создание Атласа профессий будущего в СКО — это не просто исследовательский проект, а практический шаг к формированию рынка труда нового поколения, где система образования и экономика развиваются в одном направлении.