Госинспектор труда ранее выносил заключение, что работодатель и работник виновны в равной степени, передает корреспондент 7152
В Петропавловске работнику ТОО, получившему ожоги и лишившемуся ноги, пришлось обращаться в суд, чтобы добиться справедливости.
Несчастный случай произошел при выполнении работ вблизи линий электропередач. Мужчина получил поражение электрическим током. Обожжены были голова, руки и ноги, что в итоге привело к ампутации конечности. Ему была установлена третья группа ограничения по здоровью.
После расследования главный государственный инспектор труда пришёл к выводу о равной степени вины работника и работодателя. С данным заключением пострадавший не согласился и обратился в суд, указав, что проверка проведена поверхностно и фактические обстоятельства не были установлены.
Представитель работодателя иск не признал, настаивая, что сотрудник сам пренебрег правилами безопасности. Однако, суд установил иные обстоятельства.
В ходе исследования материалов дела выяснилось, что на предприятии были допущены существенные нарушения требований охраны труда. В частности: отсутствовали утверждённые инструкции по охране труда, работы велись без согласования с владельцем электрических сетей, также наряд-допуск на выполнение работ повышенной опасности оформлен не был.
При этом доказательств грубой неосторожности со стороны работника представлено не было.
Суд первой инстанции удовлетворил иск полностью, признав вывод о смешанной вине незаконным и определив 100% вины работодателя. Северо-Казахстанский областной суд оставил решение без изменения. Решение уже вступило в законную силу.