В Петропавловске дали старт сезону ярмарок вакансий. Первая в этом году встреча соискателей и работодателей прошла на базе областной детско-юношеской библиотеки им. Г.Мусрепова, передает корреспондент 7152.kz.
В мероприятии приняли участие более 15 организаций, которые предложили жителям города около 400 актуальных вакансий.
Как сообщила начальник отдела карьерного центра города Петропавловска Татьяна Одилова, в 2026 году такие ярмарки продолжат проводиться ежемесячно.
Наибольший спрос на рынке труда сохраняется за техническими специальностями. Работодатели активно ищут газоэлектросварщиков, сварщиков, токарей. Также остаются востребованными юристы и бухгалтеры.
Помимо подбора работы, гражданам разъясняют возможности участия в государственных программах занятости. С начала года в городе реализуются субсидированные рабочие места по направлениям молодёжная практика, общественные работы, «Серебряный возраст», а также социальные рабочие места. Есть и возможность бесплатно получить новую профессию.
В числе работодателей на ярмарке предлагало рабочие места ТОО «SMBGROUP Family», которое в связи с расширением производства открыло новый цех по выпуску полипропиленовой тары.
Предприятию требуются операторы намотки и запайки, ткачи-швеи, операторы производственного оборудования.
Заработная плата на предприятии составляет от 250 до 500 тысяч тенге при сменном графике работы. Обучение проводится на месте и длится от одного до трёх месяцев, после чего работникам гарантируется трудоустройство.
Также участие в ярмарке приняло Управление специализированной службы охраны СКО МВД РК, которое ведет набор на службу оперативных сотрудников.
Кандидатам предлагается стабильная заработная плата от 200 тысяч тенге, социальные гарантии, жилищные выплаты, бесплатное медицинское обслуживание, карьерный рост и возможность выхода на пенсию с 48 лет. Обучение и повышение квалификации осуществляются за счёт государства.
Ярмарка вакансий стала не просто площадкой для поиска работы, но и возможностью напрямую пообщаться с работодателями, узнать о мерах господдержки и оценить реальные условия труда в городе.