Что будет с местом работы при уходе в армию

Осенний призыв начался с первого сентября Понятное Право.kz решило рассказать про важное майское новшество трудового законодательства, прямым образом касающееся призывников, передает корреспондент 7152.kz.

С 16 мая 2020 года вступили в силу поправки в трудовой кодекс. Теперь тем, кто планирует уйти в армию, можно не переживать, что его могут уволить с работы. Всех работодателей обязали сохранять место работы (должность) за призывником. Это пункт 3 статьи 124 ТК РК. 

То есть всё это время, пока работник проходит срочную службу или воинские сборы - уволить его нельзя (если конечно работник сам об этом не попросит). Он находится в неоплачиваемом отпуске. Но имейте в виду, что у работника есть ровно 1 месяц после окончания службы для того, чтобы вновь вернуться на работу. Очень важно этот срок не пропустить, иначе место работы можно потерять.

И еще, если работника-призывника вызвали повесткой в военкомат для прохождения медицинской комиссии, то на период прохождения этой комиссии - работник сохраняет за собой не только рабочее место, но еще и заработную плату.

Читайте также:Петропавловцы могут получить дома по жилищным сертификатам.