Обязательные взносы и декрет: должна ли женщина с ИП платить ОСМС

Разъяснение законодательства о статусе предпринимателей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, передает корреспондент 7152.kz

Вопрос уплаты взносов на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) для женщин, находящихся в декретном отпуске и имеющих статус индивидуального предпринимателя, остаётся актуальным. Действующее законодательство чётко определяет условия, при которых граждане могут быть отнесены к льготным категориям.

Согласно статье 26 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном медицинском страховании», предусмотрено 15 категорий граждан, за которых взносы уплачивает государство. В их числе — неработающие родители, воспитывающие ребёнка или детей в возрасте до трёх лет. Однако ключевым условием здесь является отсутствие трудовой или предпринимательской деятельности, а также любого официального дохода.

Таким образом, женщина, находящаяся в декретном отпуске, но при этом имеющая действующее индивидуальное предпринимательство, не может быть отнесена к льготной категории. Если деятельность ИП официально не приостановлена или не прекращена, такая предпринимательница обязана самостоятельно уплачивать взносы на ОСМС, независимо от фактического ведения бизнеса.

В то же время законодательство предоставляет альтернативный вариант. Женщина вправе официально приостановить либо закрыть предпринимательскую деятельность. В этом случае она сможет быть включена в категорию неработающих родителей, за которых взносы на ОСМС перечисляются за счёт государства.

Специалисты рекомендуют предпринимателям, уходящим в декретный отпуск, заранее уточнять свой статус и принимать соответствующие решения, чтобы избежать задолженностей и сохранить доступ к медицинским услугам в системе ОСМС.