Миллиардные долги, пустые цеха и дефицит дворников: почему промгиганты СКО оказались на грани краха

На заседании Регионального совета Палаты предпринимателей «Атамекен» представители отрасли озвучили горькую правду: гиганты местного машиностроения выживают из последних сил, потеряв доступ к крупным контрактам, и одновременно с этим тонут в кадровом голоде, сообщает корреспондент 7152.kz.

Печальным символом кризиса стал Петропавловский завод тяжелого машиностроения. Гигант, на который раньше равнялся весь регион, сегодня обременен миллиардными долгами и в очередной раз выставляется на аукцион за 17,8 млрд тенге. Эксперты убеждены, что за такую сумму единым лотом предприятие никто не купит, и предлагают продавать его частями, по цехам, чтобы дать производственным площадям хотя бы какой-то шанс на жизнь.

Но даже если на заводы завтра хлынет поток заказов, выполнять их будет не кому. Предприятиям катастрофически не хватает токарей, фрезеровщиков, операторов ЧПУ, инженеров и сварщиков. Молодежь на производство не идет, ее доля на заводах не превышает трети, а опытные мастера массово уходят на пенсию. Дошло до абсурда: заводы не могут найти даже дворников и разнорабочих на зарплату в 120–180 тысяч тенге.

«Сегодня нехватка кадров — это структурный барьер, сдерживающий рост всей промышленной отрасли. При наличии производственных заказов и технического оснащения заводы сталкиваются с ситуацией, когда оборудование простаивает из-за банального отсутствия специалистов за станками. Передавать опыт некому: институт наставничества в регионе фактически уничтожен», — подчеркнула исполнительный директор ТОО «ЗМО» и председатель отраслевого совета машиностроения Елена Балярихина.

Чтобы спасти отрасль, промышленники предлагают действовать радикально. Среди инициатив , законодательно обязать выпускников колледжей отрабатывать на предприятиях минимум три года, если заводы оплачивали их практику, а также гарантировать местному бизнесу долгосрочные контракты в закупках квазигоссектора и недропользователей.

Кроме того, представители заводов призвали власти обратить внимание на неработающих граждан и лиц без определенного места жительства, предложив вспомнить советскую практику борьбы с незантостью.

«Простите, но элементарно найти разнорабочего или дворника практически невозможно. И здесь, я считаю, хорошим решением было бы вернуть закон о тунеядстве. Вы посмотрите, сколько у нас вполне трудоспособного населения до 40 лет среди людей без определенного места жительства! Многие не работают, потому что у них нет документов, но никто не хочет решать эту проблему. Если бы был такой закон, то и проблем с этим не было —вот тебе какие-никакие разнорабочие кадры», — предложила Елена Балярихина.

Решать накопившийся ком проблем машиностроители намерены на высшем региональном уровне , они уже обратились в Палату предпринимателей с просьбой организовать встречу с заместителем акима СКО.