Онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ HeadHunter сообщила, что «во втором квартале 2022 года зарплатные ожидания соискателей оказались на 37% выше, чем предложения в вакансиях», передает корреспондент 7152.kz со ссылкой на Информбюро.
Количество вакансий на рынке увеличивается, но и соискательская активность также показывает активные темпы роста. Для того, чтобы оставаться востребованным специалистом необходимо выделяться на фоне других соискателей. Соискателям «помогут курсы повышения квалификации, умение работать в современных компьютерных программах, знание иностранных языков и, конечно, правильно составленное резюме».
Наиболее востребованные профессии, по данным сервиса hh.kz, – в сфере продаж, бухгалтерии, управленческого учёта, IT, транспорта и логистики.
Читайте также: Систему оплаты труда педагогов планируют изменить в Казахстане