В областном центре прошла ярмарка вакансий, посвященная Дню труда, сообщает корреспондент 7152.kz.
На встрече с работодателями побывали сотни жителей города.
Свою кадровую политику презентовали свыше 20 предприятий. Среди них — заводы, производственные цеха и компании сферы услуг. Работодатели отмечают: подобные площадки становятся эффективным инструментом для привлечения специалистов.
- Мы всегда откликаемся на приглашения карьерного центра, потому что формат живого общения дает хорошие результаты. Люди приходят, задают вопросы, оставляют резюме. Это помогает нам закрывать вакансии и находить нужные кадры, - поделилась инспектор кадровой службы ТОО «ПетроМашЗавод» Людмила Ягодина.
На заводе, где трудятся около 170 работников, сейчас требуются сотрудники рабочих профессий, инженеры и специалисты по термообработке металлов. Здесь предлагают полный соцпакет и корпоративный транспорт.
Особое внимание организаторы уделили профессиональной ориентации и вопросам переобучения. По словам директора карьерного центра Даурена Зейнуллина, такие мероприятия дают шанс не только трудоустроиться, но и изменить сферу деятельности.
- Если человек не нашел постоянное место работы, мы предлагаем альтернативу — бесплатные краткосрочные курсы. За три месяца можно освоить профессию парикмахера, повара, автослесаря или, например, швеи. Это востребованные специальности, которые позволяют быстро выйти на рынок труда, — пояснил он.
Всего на ярмарку пригласили около 800 безработных. Помимо собеседований, участники получили информацию о программах господдержки и возможности открыть собственное дело при помощи государственных грантов.